▶ 오랜 경력의 필리핀 & 원어민(미국/영국/호주) 프로 강사님들 소개!
스카이벨영어는 강사에 대한 투자를 1원칙으로 생각합니다.
실력과 인성을 겸비한 프로 강사님에 대한 욕심이 많기 때문에, 좋은 강사님들을 위해 시간과 투자를 아끼지 않습니다.
스카이벨영어는 강사님들을 직접 고용/관리하므로, 외주업체(하청)에 맡기는 업체들에 비해 강사 퀄리티가 우수합니다.
강사님들의 평균 티칭경력은 8년 이상 입니다.
수강자분들의 최대 학습 효과를 위해서, 엄선하여 발탁된 강사님들만 모시게 되며, 이는 통상적으로 30:1 이상의 경쟁률을 거치게 됩니다.
이렇게 선별된 강사님들에게는 스카이벨영어를 평생 직장으로 생각하고 티칭에만 전념할 수 있도록, 동종 업계에서 손꼽힐 만큼 좋은 대우를 해드리고 있습니다.
1차전형 심사 |
서류심사 서류 지원자 중, 대학 졸업 이상의 학력과 영어회화 티칭경력 최소 3년 이상의 강사분들만 1차 심사에서 통과할수 있습니다. |
2차전형 심사 |
문법테스트 + 심화인터뷰 1차 서류전형 합격자를 대상으로 세부적인 문법테스트를 진행합니다. 문법테스트를 통과한 지원자를 대상으로 수차례의 심화 인터뷰를 가지며, 해당 과정들을 통해 발음과 억양, 티칭 매너, 성실성, 직업에 대한 열정 등 다양한 자질을 평가합니다. |
3차전형 심사 |
트레이닝 + 시범강의 최종 인터뷰까지 통과한 지원자와 수차례에 걸친 시범 강의를 통해 티칭 능력, 교정 능력, 교감 능력, 그리고 친화력 등을 평가합니다. 그 후 한달간의 training 기간과, 또 다른 한달간의 observation 기간을 거쳐서 최종적인 정규 강사로 발탁 됩니다. 물론, 채용 이후에도 지속적인 인사평가를 통해 일정 수준 이상의 퀄리티와 자질이 검증되어야만 합니다. |